Philippe Dorge évoque le déménagement du siège de PSA

Dans un entretien accordé au PARISIEN (26/1/15), le directeur des ressources humaines de PSA Peugeot Citroën Philippe Dorge explique qu’avec le déménagement du site à Rueil-Malmaison et Poissy, « PSA est en train de se réformer en profondeur » et que la nouvelle organisation « permettra de regrouper de nombreuses équipes, notamment dans le pôle tertiaire de Poissy, qui jusque-là travaillaient souvent sur des projets communs, mais pas ensemble ». « L’efficience sera ainsi renforcée », ajoute-t-il. « Aujourd’hui, 1 400 personnes se trouvent avenue de la Grande Armée et 800 personnes sont à Paris et Saint-Ouen, soit 2 200 salariés. D’ici à 2017, avec les turnovers, ce chiffre devrait se stabiliser plutôt autour de 1 900 personnes. Rueil-Malmaison, le centre de pilotage du groupe, accueillera environ 700 personnes. Environ 1 200 personnes rejoindront Poissy. Deux cents à l’intérieur de l’usine et 1 000 personnes dans les deux bâtiments se trouvant à côté », détaille M. Dorge.

Le dirigeant indique par ailleurs qu’après 1 000 premiers contrats, PSA compte recruter 2 000 jeunes en alternance de plus cette année. « C’est donc en tout 3 100 jeunes en apprentissage qui augmenteront, de fait, les effectifs inscrits du groupe cette année », souligne-t-il.

Alexandra Frutos