Partenariat novateur entre PSA Peugeot Citroën et ManpowerGroup

Xavier Chéreau, directeur des ressources humaines de PSA Peugeot Citroën, et Alain Roumilhac, président de ManpowerGroup, ont signé le 14 septembre un accord en vue d’établir un partenariat novateur permettant de sécuriser le parcours professionnel de 300 opérateurs pour les sites industriels de PSA. Ce partenariat vient compléter la collaboration des deux groupes sur le travail temporaire classique. D’ici à la fin 2015, 100 salariés seront recrutés en CDI intérimaire par Manpower pour le site de Sochaux, l’objectif pour 2016 étant de signer 100 nouveaux contrats, notamment pour accompagner la mise en place de l’équipe de week-end de Mulhouse, et de conclure 100 contrats en 2017 sur les différents sites industriels.

Une étude sera réalisée sur le site de Sochaux afin d’analyser les besoins en flexibilité liés aux différentes phases de la vie d’un programme automobile et définir les passerelles entre les postes internes de PSA Peugeot Citroën et les postes en externe sur le bassin d’emploi. Les conclusions de cette étude permettront de définir des méthodes qui pourront être appliquées sur d’autres sites du groupe en France. Ce partenariat s’inscrit pleinement dans l'accord patronat-syndicats du 10 juillet 2013 sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires, conforté par la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, qui prévoit les dispositions législatives nécessaires à l'application du CDI intérimaire. Il s’insère ainsi dans le cadre de la réforme du marché du travail promue par le gouvernement. (COMMUNIQUE DE PRESSE PSA PEUGEOT CITROEN 14/9/15)

Alexandra Frutos