PSA va verser une prime d'au moins 1 094 euros à ses salariés en France en 2015

PSA Peugeot Citroën va verser une prime d'au moins 1 094 euros à ses salariés en France en 2015 grâce aux résultats financiers positifs dégagés au cours de l'année dernière. Les salariés recevront une prime d'intéressement minimum de 594 euros et un complément de 500 euros. En moyenne, la somme totale atteint 1 288 euros par collaborateur. Cela représente environ la moitié des « 220 millions d'euros qui vont être versés dans le monde aux salariés dans le cadre de l'association aux résultats de l'entreprise », a indiqué à l'AFP (18/2/15) Philippe Dorge, directeur des ressources humaines de PSA. « C'est quatre fois plus que ce qu'on a pu verser en 2013 », a-t-il précisé [les salariés de PSA n'ont pas reçu de prime en 2014]. Calculée en fonction du salaire, la prime d'intéressement est versée en cas de résultats positifs, aux termes d’un accord signé en janvier avec les syndicats CFE/CGC, CFDT, CFTC, FO et GSEA. Or, PSA a enregistré en 2014 un résultat opérationnel courant redevenu positif à 900 millions d'euros.

Quant au complément de 500 euros, il était prévu en cas d'embellie économique dans l'accord de compétitivité de 2013, qui impose notamment une modération salariale aux employés et une flexibilité accrue.

Alexandra Frutos