Maxime Picat, un partisan convaincu de l’efficacité de la mixité en entreprise

Dans un entretien accordé à Autoactu.com lors des 7ème Rencontres de l’association Wave, le directeur général de Peugeot Maxime Picat évoque l’ouverture culturelle que lui a apporté sa mission pour le groupe en Chine, ainsi que son approche de la mixité. « La question de la génération est intéressante parce que j?ai la conviction que ma génération n’est plus misogyne. Je ne vois pas de comportements comme j?en ai connus, j?en ai vus, résolument misogynes. Mais cela ne suffit pas », indique-t-il. « Ce que je vois, ce sont des équipes, des managers convaincus qu’avoir plus de femmes dans une équipe de direction c’est bien et pour autant, le jour J alors qu’un poste est ouvert, ne pas faire le choix d’une femme. Ce que j?expérimente au quotidien, c’est que même si, consciemment, on n’a pas de blocages, il en reste des inconscients. Le profil du manager reste dans la tête de nous tous, et je me mets dedans, souvent avec des codes masculins », explique-t-il.

Alexandra Frutos