Marie-Françoise Damesin évoque la façon dont Renault et Nissan partagent les meilleures pratiques

La directrice des ressources humaines de Renault et de l’Alliance Renault-Nissan, lauréate cette année du prix du DRH de l’année décerné par Hudson, Cadremploi et Le Figaro, explique que la force de l’Alliance est de permettre « de réaliser un benchmark permanent et d’identifier les meilleures pratiques chez Renault et Nissan pour créer de la valeur au niveau de chaque groupe, dans un esprit gagnant-gagnant, en respectant l’identité et la culture de chacun ». (Figaro)

Alexandra Frutos