L'Alliance Renault-Nissan accélère sur le terrain de l’égalité professionnelle hommes-femmes

L'Alliance continue de progresser sur la voie de la parité, Renault et Nissan enregistrant chacun une hausse en 2013 du taux de femmes occupant des fonctions de cadres au niveau mondial. Chez Renault, les femmes représentaient l’an dernier, à l'échelle internationale, 18,4 % des postes de managers, contre 17 % en 2012. Les femmes occupaient en outre 19,3 % des 2 000 postes-clés de l’entreprise, contre 17 % l’année précédente. Dans le monde, Renault demeure l'un des leaders de l'industrie automobile en termes de taux de femmes exerçant de hautes fonctions de direction. Deux des dix membres du comité exécutif du groupe sont des femmes : Mouna Sepehri, directrice déléguée à la présidence de Renault, et Marie-Françoise Damesin, directrice des ressources humaines du groupe Renault et de l’Alliance Renault-Nissan. (Communiqué de presse Renault Nissan)

Alexandra Frutos