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L’accord salarial conclu chez Hyundai est adopté
Publié le 4/09/2012
L’accord sur la revalorisation des salaires et les conditions de travail conclu la semaine dernière entre la direction et le syndicat de Hyundai (voir la revue de presse du 30/8/12) a été approuvé le 3 septembre à une courte majorité (53 %) par les ouvriers syndiqués du constructeur.
Cet accord prévoit une hausse de 98 000 wons (68 euros) du salaire de base mensuel ainsi que l’octroi d’une prime de performance équivalant à 5 mois de salaire et le versement d’une prime de 9,6 millions de wons (6 720 euros) à chaque salarié. L’organisation du travail sera par ailleurs modifiée. Alors que les usines de Hyundai fonctionnent en continu depuis 1967, le travail y cessera à partir de mars 2013 à 1 heure du matin. Afin d’éviter une baisse de production, le constructeur investira 300 milliards de wons (210 millions d’euros) dans ses installations et les cadences seront augmentées.
Hyundai a salué l’adoption de l’accord, qui met un terme à une série d’arrêts de travail sporadiques ayant entraîné une perte de production de 82 000 véhicules depuis le 13 juillet. (WALL STREET JOURNAL 4/9/12, NEW YORK TIMES 3/9/12)
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